单选题:下列不属于薪酬对员工作用的是( )。A基本生活保障B发掘工作兴趣C心理激励功能D个人价值体现

题目内容:

下列不属于薪酬对员工作用的是(  )。

A基本生活保障

B发掘工作兴趣

C心理激励功能

D个人价值体现

答案解析:

关于基本薪酬的说法,错误的是( )。A基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源B基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种C技能薪酬制能够有效提

关于基本薪酬的说法,错误的是( )。A基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源B基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种C技能薪酬制能够有效提高员工在企业内部的流动性D能力薪酬主要适用于白领员工

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下列不属于完整的薪酬结构的内容的是( )。A薪酬等级的数量B薪酬等级的质量C同一薪酬等级内部的薪酬变动范围D相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系

下列不属于完整的薪酬结构的内容的是( )。A薪酬等级的数量B薪酬等级的质量C同一薪酬等级内部的薪酬变动范围D相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系

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( )是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A法定福利B福利计划C福利预算D福利成本

( )是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A法定福利B福利计划C福利预算D福利成本

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建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤。A奖励B福利C能力薪酬D绩效薪酬

建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤。A奖励B福利C能力薪酬D绩效薪酬

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下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是( )。A奖金B带薪休假C培训机会D员工福利

下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是( )。A奖金B带薪休假C培训机会D员工福利

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