题目内容：
（ ）方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。
A单独面试
B小组面试
C顺序面试
D集体面试
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。A单独面试B小组面试C顺序面试D集体面试
- 题目分类：初级经济师试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
关于招聘和招募的说法，错误的是（ ） 。A招聘的概念未能突出甄选的重要性B在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募C“招聘”一词更多地强调
关于招聘和招募的说法，错误的是（ ） 。A招聘的概念未能突出甄选的重要性B在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募C“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工D招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座
招募的基本战略包括（ ）。A高薪战略 B精英战略C培训战略 D广泛搜寻战略E低薪战略
招募的基本战略包括（ ）。A高薪战略 B精英战略C培训战略 D广泛搜寻战略E低薪战略
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。A选择余地大，有利于招到一流人才 B招募费用低C有利于激励现有员工的积极性 D有利于组织的业务创新和管理创新E适
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。A选择余地大，有利于招到一流人才 B招募费用低C有利于激励现有员工的积极性 D有利于组织的业务创新和管理创新E适应新岗位的时间段
与其他招募方法相比，电子招募的优点是（ ）。A可以快速、广泛地传递招聘信息 B收益成本比相对较高C大大增加人力资源部门的工作量 D招聘信息仅会传递
与其他招募方法相比，电子招募的优点是（ ）。A可以快速、广泛地传递招聘信息 B收益成本比相对较高C大大增加人力资源部门的工作量 D招聘信息仅会传递到目标招聘人群E减少求职者和招募者的旅行需要
招募工作的基本程序主要包括（ ）。A确定人力资源规划 B制订招募计划C确定招募需求 D实施招募活动E评估招募效果
招募工作的基本程序主要包括（ ）。A确定人力资源规划 B制订招募计划C确定招募需求 D实施招募活动E评估招募效果