关于组织结构的说法,错误的是( )。A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C涉及组织结构的目的是为了实现

关于组织结构的说法,错误的是( )。A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C涉及组织结构的目的是为了实现组织目标D组织结构与权责结构有本质的区别

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组织设计的主体工作是( )。A职能分析与职能设计B设计组织结构框架C联系方式的设计D管理规范的设计

组织设计的主体工作是( )。A职能分析与职能设计B设计组织结构框架C联系方式的设计D管理规范的设计

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企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。A管理幅度B专业化程度C分工形式D集权程度

企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。A管理幅度B专业化程度C分工形式D集权程度

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组织结构中的纵向结构指的是( )。A职能结构B部门结构C层次结构D职权结构

组织结构中的纵向结构指的是( )。A职能结构B部门结构C层次结构D职权结构

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下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是( )。A结构技术B敏感性训练C调查反馈D质量圈

下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是( )。A结构技术B敏感性训练C调查反馈D质量圈

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