多选题：下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A魅力本身不会随情境发生变化B当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化C魅力

题目内容：

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。

A魅力本身不会随情境发生变化

B当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化

C魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感

D其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为

E魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

参考答案：

答案解析：

费德勒的权变理论认为( )。A团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的C领导者的行为如果想要被下属

费德勒的权变理论认为( )。A团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的C领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感D团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把

分类：中级经济师试题题型：多选题

根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（）。A指导式领导B参与式领导C独裁式领导D支持型领导

分类：中级经济师试题题型：多选题

分类：中级经济师试题题型：多选题

分类：中级经济师试题题型：多选题

根据权变理论，情景维度包括()。A领导和下属之间的互惠B下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度C工作取向D工作程序化、规范化的程度E正式的权力系统

分类：中级经济师试题题型：多选题