单选题:费德勒的权变理论认为( )。A团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的C领导者的行为如果想要被下属

题目内容:
费德勒的权变理论认为(    )。

A团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配

B领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的

C领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感

D团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”

参考答案:
答案解析:

根据豪斯的路径

根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A指导式领导B参与式领导C独裁式领导D支持型领导

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西蒙认为决策阶段不包括( )。A确认活动B发展活动C选择活动D设计活动E智力活动

西蒙认为决策阶段不包括( )。A确认活动B发展活动C选择活动D设计活动E智力活动

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特质理论的缺陷和不足表现在( )。A忽视了下属的需要B忽视了情境因素C没有指出固有的特质D没有指明各种特质之间的相对重要性E没有区分原因和结果

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根据权变理论,情景维度包括()。A领导和下属之间的互惠B下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度C工作取向D工作程序化、规范化的程度E正式的权力系统

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勒温的研究发现,从属于( )领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。A独裁型B放任型C指导型D民主型

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