题目内容：
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验
B工作报酬
C工作绩效
D工作承诺
参考答案：
答案解析：
单选题：公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺
- 题目分类：中级经济师试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。A成就需求B生存需要C关系需要D权力需要E成长需要
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。A成就需求B生存需要C关系需要D权力需要E成长需要
恢复公平的方法包括（）。A改变自己的投入或产出B改变对照者的投入或产出C改变对投入或产出的知觉D改变参照对象E轮换岗位
恢复公平的方法包括（）。A改变自己的投入或产出B改变对照者的投入或产出C改变对投入或产出的知觉D改变参照对象E轮换岗位
绩效薪金制同( )关系比较密切。A期望理论B强化理论C双因素理论D公平理论
绩效薪金制同( )关系比较密切。A期望理论B强化理论C双因素理论D公平理论
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。A效价B动机C期望D工具
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。A效价B动机C期望D工具
关于质量监督小组的陈述，错误的是( )。A小组对提出的各种建议具有自主决定权B主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施C通常由8到10位员
关于质量监督小组的陈述，错误的是( )。A小组对提出的各种建议具有自主决定权B主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施C通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议D小组成员要具备一定的沟通能力和