多选题：在组织设计的实施阶段，常用的影响利益相关者的策略包括（　　）。

题目内容：

在组织设计的实施阶段，常用的影响利益相关者的策略包括（　　）。 A．告知新方案将带来的好处
B．与别的势力团体联盟，通过各种渠道来影响关键利益相关者
C．在不影响全局的情况下，为利益相关者进行设计微调
D．通过组织高层施加影响
E．告知不执行新方案的损失

参考答案：

答案解析：

由于数据获取难度大，人力资源规划效益主要通过定性方法进行评估。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题

如选用隔爆型防爆电气设备，生产和储存火灾危险性为甲类的气体，其爆炸下限为（　　）。A．≤10% B．≥10% C．10%

分类：二级专业技能题型：多选题

根据下述资料，分别回答问题。甲房地产开发公司(有建筑资质)2014年自行建造10栋规格相同的住宅楼，其中8栋直接对外销售，1栋自用为售楼中心，1栋已经对外出租

分类：二级专业技能题型：多选题

根据下述资料，分别回答问题。王某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2014年7月从境内取得如下收入：(1)从甲公司取得工资收入3800元，半年奖4600元，

分类：二级专业技能题型：多选题

根据下述资料，分别回答问题。A公司向B公司签发一张出票日期为10月20日、金额为100万元、出票后1个月付款的银行承兑汇票，甲银行为承兑人。11月1日，B公司

分类：二级专业技能题型：多选题