多选题:下列属于内部培训与开发的形式的是( )。A在岗培训与开发B全日制大中专院校C岗外培训与开发D地方政府的培训机构E社会力量办学 题目分类:人力资源初级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于内部培训与开发的形式的是( )。A在岗培训与开发B全日制大中专院校C岗外培训与开发D地方政府的培训机构E社会力量办学 答案解析:
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可以让员工了解其他公 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况D外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E外部培训 分类:人力资源初级职称试题 题型:多选题 查看答案
群体培训与开发的方法中,实施费用昂贵,应用上有待进一步研究推广的是( )。A操作示范法B角色扮演法C管理游戏法D视听法 群体培训与开发的方法中,实施费用昂贵,应用上有待进一步研究推广的是( )。A操作示范法B角色扮演法C管理游戏法D视听法 分类:人力资源初级职称试题 题型:多选题 查看答案
( )也可称为师徒式培训与开发。A个体培训与开发B角色扮演培训C讨论法培训D讲授法培训 ( )也可称为师徒式培训与开发。A个体培训与开发B角色扮演培训C讨论法培训D讲授法培训 分类:人力资源初级职称试题 题型:多选题 查看答案
比较适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决有一定难度的管理问题的是( )。A角色扮演法B讨论法C操作示范法D视听法 比较适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决有一定难度的管理问题的是( )。A角色扮演法B讨论法C操作示范法D视听法 分类:人力资源初级职称试题 题型:多选题 查看答案
下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是( )。A管理、领导技能的培训与开发B公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C产品知识和销售操作程序D向员工介 下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是( )。A管理、领导技能的培训与开发B公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C产品知识和销售操作程序D向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会 分类:人力资源初级职称试题 题型:多选题 查看答案