多选题:下列属于薪酬对员工的作用的是( )。A基本生活保障B心理激励功能C个人价值体现D支持企业变革E强化企业文化

题目内容:

下列属于薪酬对员工的作用的是( )。

A基本生活保障

B心理激励功能

C个人价值体现

D支持企业变革

E强化企业文化

答案解析:

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

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下列属于现代的薪酬体系设计原则的是( )。A激励性原则B团队性原则C经济性原则D竞争性原则E隐性报酬原则

下列属于现代的薪酬体系设计原则的是( )。A激励性原则B团队性原则C经济性原则D竞争性原则E隐性报酬原则

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在福利的评价与反馈中,一套好的员工福利计划应具有的特征有( )。A亲和性B灵活性C成本效能D可操作性E稳定性

在福利的评价与反馈中,一套好的员工福利计划应具有的特征有( )。A亲和性B灵活性C成本效能D可操作性E稳定性

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收入保障计划主要包括( )。A企业年金B集体人寿保险计划C住房援助计划D住房公积金E健康医疗保险计划

收入保障计划主要包括( )。A企业年金B集体人寿保险计划C住房援助计划D住房公积金E健康医疗保险计划

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关于薪酬的说法,正确的是( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B根据薪酬发放依据,基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企

关于薪酬的说法,正确的是( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B根据薪酬发放依据,基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货

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