题目内容：
目前最典型的一种劳动关系管理类型是（ ）。 A.传统型企业
B.精明的家长型企业
C.精明的现代型企业
D.标准现代型企业
参考答案：
选择题：目前最典型的一种劳动关系管理类型是（ ）。 A.传统型企业B.精明的家长型企业C.精明的现代型企业D
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
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A.传统型企业
B.精明的家长型企业
C.精明的现代型企业
D.标准现代型企业
A.传统型企业
B.精明的家长型企业
C.精明的现代型企业
D.标准现代型企业
狭义的人力资源规划是指（）A.企业人力资源战略规划B.企业人力资源开发计划C.企业人力资源供需预测D
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法律规定，劳动合同期限一年以上三年以下：【 】A.试用期不得超过1个月B.试用期不得超过2个C.试用期不得超过3个月D.试用期不得超过6个月