选择题:狭义的人力资源规划是指()A.企业人力资源战略规划B.企业人力资源开发计划C.企业人力资源供需预测D

题目内容:
狭义的人力资源规划是指()
A.企业人力资源战略规划
B.企业人力资源开发计划
C.企业人力资源供需预测
D.企业人力资源制度规划
参考答案:

法律规定,劳动合同期限一年以上三年以下:【 】A.试用期不得超过1个月B.试用期不得超过2个C

法律规定,劳动合同期限一年以上三年以下:【 】A.试用期不得超过1个月B.试用期不得超过2个C.试用期不得超过3个月D.试用期不得超过6个月

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