多选题：设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（　　）。

题目内容：

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（　　）。 A．不可抗拒力造成的费用
B．预付成本
C．考评者定时观察的费用
D．改进绩效的成本
E．考评方法的研制开发的成本

参考答案：

答案解析：

绩效管理的总流程主要包括（　　）阶段。

绩效管理的总流程主要包括（　　）阶段。 A．准备 B．试行 C．考评 D．总结 E．应用开发

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

行为锚定等级评价法的优点有（　　）。A．考评更加精准 B．考评标准明确 C．反馈功能较好 D．考评维度清晰 E．实施的费用低

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

环境标准的法律性质体现为（　　）。A．环境标准具有规范性 B．环境标准以定量性的数据、指标、技术规范为表现形式 C．环境标准具有法律的约束力 D．环境标准要由有

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

我国环保对预防为主的真正重视，大体也是在（　　）。A．20世纪70年代初到20世纪80年代末 B．20世纪80年代初 C．20世纪80年代末 D．20世纪70年

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我国《宪法》规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出（　　）的权力。 A．申诉 B．上诉 C．控告 D．检举

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