单选题：下列不属于团队绩效考核的流程的是（　　）。

题目内容：

下列不属于团队绩效考核的流程的是（　　）。 A．人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求
B．对各个团队负责人的绩效进行考核
C．根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布
D．给予员工改善绩效的机会

参考答案：

答案解析：

能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是（　　）。

能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是（　　）。A．标杆超越法 B．目标管理法 C．平衡计分卡法 D．关键绩效指标法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

利率变化直接带来的风险是（　　）。A．市场风险 B．信用风险 C．流动性风险 D．操作风险

分类：中级人力资源管理题型：单选题

中共中央政治局2010年6月21日召开会议，审议并通过《国家中长期（　　）改革和发展规划纲要(2010—2020年)》。A．科技 B．农村 C．卫生 D．教育

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是（　　）。A．目标设置理论 B．公平理论 C．三重需要理论 D．ERG理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于（　　）。A．横向组织内他比 B．纵向组织内自我比较 C．横向组织外他比 D．纵向组织外自我比较

分类：中级人力资源管理题型：单选题