单选题：在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是（　　）。

题目内容：

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是（　　）。 A．目标设置理论
B．公平理论
C．三重需要理论
D．ERG理论

参考答案：

答案解析：

按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于（　　）。

按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于（　　）。A．横向组织内他比 B．纵向组织内自我比较 C．横向组织外他比 D．纵向组织外自我比较

分类：中级人力资源管理题型：单选题

若某银行风险加权资产为1000亿元，则根据《巴塞尔新资本协议》，其核心资本不得（　　）。A．低于400亿元 B．低于800亿元 C．高于400亿元 D．高于80

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《中华人民共和国商业银行法》规定，银行的资本充足率不得低于（　　）。A．8% B．7% C．6% D．4%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行与境内托管人签订托管协议并开立境内托管账户，应当自境内托管账户开设之日起5个工作日内，向外汇局报送正式托管协议。（　　）A．正确 B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题