单选题:关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是(  )。 A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于
B.《宪法》确定了按劳分配的原则,并规定了薪酬规划的基本条件
C.《公司法》规定公司可提取利润的5%~15%列入公司法定公益金
D.目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次

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答案解析:

从个体心理结构的维度看,学前教育目的的结构包括( )

从个体心理结构的维度看,学前教育目的的结构包括( )A.德智体美 B.五大领域 C.认知、情感、行为技能 D.以上都是

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组织结构设计后的实施要则包括(  )。

组织结构设计后的实施要则包括(  )。 A.管理系统一元化原则 B.合理分配职责原则 C.明确责任与权限原则 D.分配利益原则 E.先定岗再定员原则

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(  )不属于直线职能制职能部门的职责。

(  )不属于直线职能制职能部门的职责。 A.须向厂长经理请示和汇报 B.具有参谋指导的作用, C.对业务部门进行直接指挥 D.受其直接上属的指挥和命令

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在学习新课严春友的《敬畏自然》之前,教师让学生说说自己在预习过程中的疑惑之处。这是下列哪种评价方式?(  )

在学习新课严春友的《敬畏自然》之前,教师让学生说说自己在预习过程中的疑惑之处。这是下列哪种评价方式?(  )A.诊断性评价 B.总结性评价 C.形成性评价

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(  )可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。

(  )可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。 A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.加权应聘申请表

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