现代绩效管理的根本目的是(  )。

现代绩效管理的根本目的是(  )。A.改进绩效 B.薪酬确定依据 C.晋升依据 D.奖惩依据

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关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是(  )。

关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是(  )。A.领导和推动企业的绩效管理 B.设计方案与实施控制 C.临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

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一线工人的绩效考核周期一般为(  )。

一线工人的绩效考核周期一般为(  )。A.日度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.任期考评

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把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”的是(  )。

把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”的是(  )。A.任务分工矩阵 B.目标分解鱼骨图 C.绩效棱镜 D.战略地图

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用于描述“企业如何创造价值”的是(  )。

用于描述“企业如何创造价值”的是(  )。A.任务分工矩阵 B.目标分解鱼骨图 C.绩效棱镜 D.战略地图

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