单选题:关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是(  )。 A.领导和推动企业的绩效管理
B.设计方案与实施控制
C.临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D.修改和调整现行绩效管理方案的规定

参考答案:
答案解析:

一线工人的绩效考核周期一般为(  )。

一线工人的绩效考核周期一般为(  )。A.日度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.任期考评

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把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”的是(  )。

把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”的是(  )。A.任务分工矩阵 B.目标分解鱼骨图 C.绩效棱镜 D.战略地图

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用于描述“企业如何创造价值”的是(  )。

用于描述“企业如何创造价值”的是(  )。A.任务分工矩阵 B.目标分解鱼骨图 C.绩效棱镜 D.战略地图

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战略性绩效管理体系建立的起点是(  )。

战略性绩效管理体系建立的起点是(  )。A.战略管理 B.绩效考核 C.组织战略 D.绩效目标

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创新包含(  )。

创新包含(  )。A.目的性 B.规律性 C.变革性 D.新颖性 E.发展性

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