简答题：简述情境模拟法的分类及特点。

如果采用（　　）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。A． B． C． D．

关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（　　）。 A．《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于 B．《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本

从个体心理结构的维度看，学前教育目的的结构包括（　）A．德智体美 B．五大领域 C．认知、情感、行为技能 D．以上都是

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。 A．管理系统一元化原则 B．合理分配职责原则 C．明确责任与权限原则 D．分配利益原则 E．先定岗再定员原则

（　　）不属于直线职能制职能部门的职责。 A．须向厂长经理请示和汇报 B．具有参谋指导的作用， C．对业务部门进行直接指挥 D．受其直接上属的指挥和命令