选择题:2.“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()(A)用人所长原则(B)民主集中原则(C)因事 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2. “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是() (A) 用人所长原则 (B) 民主集中原则 (C) 因事择人原则 (D) 德才兼备原则 参考答案:
6.经济学以一定的价值判断作为出发点,提出行为的标准,并研究如何才能符合这些标准的。 6.经济学以一定的价值判断作为出发点,提出行为的标准,并研究如何才能符合这些标准的。 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
His opinion _________ that of the minority.A.retai His opinion _________ that of the minority.A.retainsB.representsC.reportsD.requi 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
In the very height of the afternoon blaze they saw In the very height of the afternoon blaze they saw a horseman on the crest of a 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
20.如果某商品价格变化引起厂商销售收入反方向变化,则该商品是()。(A)富有弹性;(B)缺乏弹性; 20.如果某商品价格变化引起厂商销售收入反方向变化,则该商品是()。(A)富有弹性;(B)缺乏弹性;(C)完全弹性;(D)完全无弹性。 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
1.项目团队成员在项目控制阶段的角色与责任有()。(A)识别问题并提出变更申请(B)协调质量保证活动 1.项目团队成员在项目控制阶段的角色与责任有()。(A)识别问题并提出变更申请(B)协调质量保证活动、审查质量保证结果以及纠正各种偏差(C)识别风 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案