题目内容：
下列属于现代人力资源配置的基本原理的是（ ）。
A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态调整原理
E.弹性冗余原理
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于现代人力资源配置的基本原理的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于铅的说法错误的是：
下列关于铅的说法错误的是：A．铅笔芯的主要成分是铅B．香烟中是含铅的C．铅在人体内日积月累，不会分解D．汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用
选拔成本包括（ ）。
选拔成本包括（ ）。
群体中大多数人意见一致时必然形成一种无形的压力，迫使个别人不敢发表反对意见，即使发表了，也“成不了气候”，不能影响从众的
群体中大多数人意见一致时必然形成一种无形的压力，迫使个别人不敢发表反对意见，即使发表了，也“成不了气候”，不能影响从众的现象。（ ）判断题 对错
我国古代教育家颜之推指出：“人任少年，神情未定，所以美狎，薰渍陶染，言笑举动，无心于学，潜称暗化，自然似心……是以与善人
我国古代教育家颜之推指出：“人任少年，神情未定，所以美狎，薰渍陶染，言笑举动，无心于学，潜称暗化，自然似心……是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肄，久而自臭也。”从德育方法来讲，这里强调的是一种（ ）。单项选择题
在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有（ ）等。
在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有（ ）等。