单选题：注册会计师难以通过下列（　）方式应对舞弊导致的认定层次重大错报风险。

题目内容：

注册会计师难以通过下列（　）方式应对舞弊导致的认定层次重大错报风险。 A．改变审计程序的性质
B．改变实质性程序的时间
C．改变控制测试的时间
D．改变审计程序的范围

参考答案：

答案解析：

( )一般是通过选择高于、低于或与竞争对手相同的薪酬水平来实现的。

( )一般是通过选择高于、低于或与竞争对手相同的薪酬水平来实现的。A．薪酬公平 B．薪酬策略 C．薪酬外部竞争力 D．薪酬差异

分类：审计题型：单选题

( )为企业的薪酬水平画上了一条最高线。A．劳动力市场状况 B．产品市场 C．工会要求 D．失业率

分类：审计题型：单选题

目前流行最广泛的工资理论是( )_A．集体谈判工资理论 B．人力资本理论 C．均衡价格工资理论 D．边际生产力工资理论

分类：审计题型：单选题

企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。A．岗位分析与评价 B．绩效考评的实施 C．岗位调查与分类 D．薪酬的市场调查

分类：审计题型：单选题

( )会从根本上保障薪酬的效率目标和公平目标的实现。A．内部一致性 B．薪酬体系管理 C．外部竞争力 D．员工的贡献率

分类：审计题型：单选题