单选题：在项目收尾阶段，卖方的工作人员开始罢工，并且延误产品交付时间，项目经理最好的选择是什么？（　）

  • 题目分类：PMP
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在项目收尾阶段，卖方的工作人员开始罢工，并且延误产品交付时间，项目经理最好的选择是什么？（　） A．告诉卖方停止工作直到罢工工事件解决为止
B．以调节器查的方式缩短项目的其他部分以满足卖方的完工期
C．延长承包商的合同期弥补延误
D．提醒卖方必须按时完工
参考答案：
答案解析：

经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。

经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。A．唯利人 B．管理人 C．社会人 D．实利人 E．复杂人

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在管理技术上，现代人力资源管理（　　）。

在管理技术上，现代人力资源管理（　　）。A．照规章办事 B．追求科学性和艺术性 C．以事为中心 D．追求精确性与科学性

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在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）。

在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）。A．科学化管理 B．制度控制 C．人性化管理 D．权变管理

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（　　）。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（　　）。A．首因策略 B．择优策略 C．淘汰策略 D．晋升策略 E．轮廓匹配策略

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群体决策的缺点有（　　）。

群体决策的缺点有（　　）。A．要比个体决策需要更多的时间 B．由于从众心理会妨碍不同意见的表达 C．群体讨论时易产生个人倾向 D．对决策结果的责任不清 E．能减

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