题目内容：
职业生涯管理的要求首先来源于（ ）。 A．企业
B．社会
C．员工
D．管理者
E．环境
参考答案：
答案解析：
多选题：职业生涯管理的要求首先来源于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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职业生涯管理的要求首先来源于（ ）。 A．企业
B．社会
C．员工
D．管理者
E．环境
职业生涯管理的要求首先来源于（ ）。 A．企业
B．社会
C．员工
D．管理者
E．环境
下列训练题目中，属于对比联想的是（ ）。【提示：通过做这道题，把P'263“对 比联想”剩下的其他几项也记忆住。在此不
下列训练题目中，属于对比联想的是（ ）。【提示：通过做这道题，把P'263“对 比联想”剩下的其他几项也记忆住。在此不再另外设计题目】 A．用灌输的方法讲
逻辑思维在创新中的作用包括（ ）。
逻辑思维在创新中的作用包括（ ）。 A．统帅作用 B．突破作用 C．推广应用 D．总结提高 E．评价成果
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括()。
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括()。 A．提供工作中的现有机会让受训者应用新知识技能 B．与员工面谈，了解员工的培训感受，与受训者讨论培训成果应用情况
（ ）是培训成果转化的前提所在。
（ ）是培训成果转化的前提所在。 A．表扬 B．必要的实践机会 C．物质奖励 D．管理者的支持 E．其他受训者的支持
培训文化的功能有（ ）。
培训文化的功能有（ ）。 A．审查培训与组织目标的相关性 B．审查培训与员工具体需求的相关性 C．体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度 D．明确组织文