选择题：下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。A.劳动合同期满，劳动者想维持原条件续订合同，但用人单位不同意的 B.因用人单位未及时足额支付

题目内容：

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

A.劳动合同期满，劳动者想维持原条件续订合同，但用人单位不同意的 B.因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的 E.因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的

参考答案：
答案解析：

根据《劳动合同法》，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

根据《劳动合同法》，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

分类： 建设工程法规及相关知识(二级)  题型：选择题
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要查看打印状态，可以（）。A．在打印时，双击任务栏上的打印机图标B．打开控制面板，双击打印机，再双击要查看的打印机图标C．在打开的应用程序中

要查看打印状态，可以（）。A．在打印时，双击任务栏上的打印机图标B．打开控制面板，双击打印机，再双击要查看的打印机图标C．在打开的应用程序中选择打印预览D．双击桌面上已有的打印机快捷方式

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下列说法正确的是()。A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效 B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系 C.用人单位发生合并或者分立，须与

下列说法正确的是()。A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效 B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系 C.用人单位发生合并或者分立，须与

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兵家是中国古代对战略家与军事家的通称，又特指先秦对战略与战争研究的派别。兵家的重要著作有《孙子兵法》、《吴子》、《孙膑兵法》、《司马法》、《

兵家是中国古代对战略家与军事家的通称，又特指先秦对战略与战争研究的派别。兵家的重要著作有《孙子兵法》、《吴子》、《孙膑兵法》、《司马法》、《六韬》、《三略》和《尉缭子》等。《孙子兵法》的作者（）。A．司马迁B．孙武C．班固D．孙膑

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