选择题：根据《劳动合同法》，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

题目内容：

根据《劳动合同法》，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

参考答案：

答案解析：

要查看打印状态，可以（）。A．在打印时，双击任务栏上的打印机图标B．打开控制面板，双击打印机，再双击要查看的打印机图标C．在打开的应用程序中

要查看打印状态，可以（）。A．在打印时，双击任务栏上的打印机图标B．打开控制面板，双击打印机，再双击要查看的打印机图标C．在打开的应用程序中选择打印预览D．双击桌面上已有的打印机快捷方式

下列说法正确的是()。A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效 B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系 C.用人单位发生合并或者分立，须与

兵家是中国古代对战略家与军事家的通称，又特指先秦对战略与战争研究的派别。兵家的重要著作有《孙子兵法》、《吴子》、《孙膑兵法》、《司马法》、《六韬》、《三略》和《尉缭子》等。《孙子兵法》的作者（）。A．司马迁B．孙武C．班固D．孙膑

王某与用人单位发生劳动争议，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，为此，王某应采取的措施是()。A.向人民法院提起诉讼 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向