选择题:[计算题,20分] 已知A公司有员工1000人,伤残津贴为1500元/年,伤残风险率为12%,人均行

题目内容:
[计算题,20分]
已知A公司有员工1000人,伤残津贴为1500元/年,伤残风险率为12%,人均行政管理管理费6元/年,请计算A公司一年的工伤保险投保费。
参考答案:

以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的A.晕轮效应B.感情效应

以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.首因效应

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社会保障的给付标准是( )A.社会保障的各个项目向受益人支付的金额、实物和服务的数量B.社会保障的实

社会保障的给付标准是( )A.社会保障的各个项目向受益人支付的金额、实物和服务的数量B.社会保障的实际收支水平C.保障对象实际需要的金额、实物和服务数量D.保障

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