选择题:王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是()。A.向人民法院提起诉讼 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向

题目内容:

王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是()。

A.向人民法院提起诉讼 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向政府信访部门投诉 D.向劳动监察部门提起行政诉讼

参考答案:
答案解析:

建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在...

建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在...

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2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了试用期,该试用期最迟至()。A.2014年6月30日 B.2014年8月1日 C.

2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了试用期,该试用期最迟至()。A.2014年6月30日 B.2014年8月1日 C.

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编制业务(2)所述交易或事项的会计分录。资料如下:(1)现金盘盈659元,原因待查。(2)现金盘盈原因无法查明,报经有关部门批准后进行会计处

编制业务(2)所述交易或事项的会计分录。资料如下:(1)现金盘盈659元,原因待查。(2)现金盘盈原因无法查明,报经有关部门批准后进行会计处理。(3) 原材料盘亏2070元,原因待查。(4)经查明,原材料盘亏属于正常损失,报经有关部门批准后进行会计处理。(5)盘盈一台未入账的设备,该设备市场价格为48200元,估计的新旧程度为9成新。

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《劳动法》规定:”建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B.已建立劳动关系,应当白

《劳动法》规定:”建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B.已建立劳动关系,应当白

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