多选题:在进行薪酬调查时,要注意以下几点原则,包括(  )等。

题目内容:
在进行薪酬调查时,要注意以下几点原则,包括(  )等。 A.要在被调查企业不知晓的情况下进行调研以获得真实数据
B.调查的资料要准确
C.调查的资料要随时更新
D.要确定岗位职责与本企业的岗位职责完全相同

参考答案:
答案解析:

工资指数化的目的是为了降低物价波动对员工工资的影响。(  )

工资指数化的目的是为了降低物价波动对员工工资的影响。(  )

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政府人才交流部门定期发布的岗位薪酬参考信息,由于覆盖面广、薪酬范围大,对有些企业没有意义。(  )

政府人才交流部门定期发布的岗位薪酬参考信息,由于覆盖面广、薪酬范围大,对有些企业没有意义。(  )

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排序法的优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通。(  )

排序法的优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通。(  )

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在运用关键事件法的时候,主管人员记录员工的行为,然后定期与员工沟通,周期一般为(  )。

在运用关键事件法的时候,主管人员记录员工的行为,然后定期与员工沟通,周期一般为(  )。A.不定期及时沟通 B.3个月左右 C.6个月左右 D.事先约定的事件发

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通过(  ),可以提升员工技能,从而提升绩效水平。

通过(  ),可以提升员工技能,从而提升绩效水平。A.招聘能力更高的员工 B.技术开发 C.加强培训 D.加大激励力度

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