单选题:劳动争议申请仲裁的实效期为( )年。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议申请仲裁的实效期为( )年。 A.1 B.2 C.2.5 D.3 参考答案: 答案解析:
管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是( )。 管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是( )。A.平衡记分卡 B.目标管理法 C.排序法 D.强制分布法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织承诺 D.工作状态 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案