选择题：用人单位因（ ）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

题目内容：
用人单位因（ ）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

A．劳动合同双方当事人协商一致

B．劳动者违约

C．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D．劳动者主动辞职




参考答案：

物业经营管理的层次中，()是一种新型的房地产服务业务，其主要功能是通过对人和工作的协调，为某一机构创造一个良好的生产、办公环境。

物业经营管理的层次中，()是一种新型的房地产服务业务，其主要功能是通过对人和工作的协调，为某一机构创造一个良好的生产、办公环境。A:物业管理B:设施管理C:房地产资产管理D:房地产组合投资管理

分类：中级经济师   题型：选择题
查看答案

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时,

分类：中级经济师   题型：选择题
查看答案

在一般的情况下，妇女从事家庭生产活动多的原因是（ ）。

在一般的情况下,妇女从事家庭生产活动多的原因是( )。 A.生理原因,社会文化或风俗习

分类：中级经济师   题型：选择题
查看答案

由于房地产的位置、环境、数量、档次的差异，市场供给具有()

由于房地产的位置、环境、数量、档次的差异，市场供给具有()A:同质性B:非同质性C:广泛性D:多样性

分类：中级经济师   题型：选择题
查看答案

（ ）是一项经济且有效的信息收集方法，通过与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。

( )是一项经济且有效的信息收集方法,通过与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工

分类：中级经济师   题型：选择题
查看答案