题目内容：
教育所能带来的较高社会收益不包括( )。
A．国民收入水平的提高 B．失业率的降低
C．个人收入增加
D．影响下一代的健康
参考答案：
答案解析：
单选题：教育所能带来的较高社会收益不包括( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．失业率的降低
C．个人收入增加
D．影响下一代的健康
B．失业率的降低
C．个人收入增加
D．影响下一代的健康
某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2％，则该行业的劳动力供给工时总量会( )。
某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2％，则该行业的劳动力供给工时总量会( )。 A．增加3％ B．减少3％ C．增加1．2％ D
培训的机会成本包括( )。
培训的机会成本包括( )。 A．支付给外部培训师的讲课费 B．因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C．受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失 D
目前我国经营者年薪制有( )模式。
目前我国经营者年薪制有( )模式。 A．一种 B．两种 C．三种 D．四种
接受高等教育会产生的成本有( )。
接受高等教育会产生的成本有( )。 A．直接成本 B．间接成本 C．机会成本 D．沉淀成本 E．心理成本
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％。这表明该国这两种劳动力之间存
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％。这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系。 A．替代 B．互补 C