题目内容：
目前我国经营者年薪制有( )模式。
A．一种 B．两种
C．三种
D．四种
参考答案：
答案解析：
单选题：目前我国经营者年薪制有( )模式。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．两种
C．三种
D．四种
B．两种
C．三种
D．四种
接受高等教育会产生的成本有( )。
接受高等教育会产生的成本有( )。 A．直接成本 B．间接成本 C．机会成本 D．沉淀成本 E．心理成本
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％。这表明该国这两种劳动力之间存
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％。这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系。 A．替代 B．互补 C
在( )职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
在( )职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。 A．探索期 B．建立期 C．维持期 D．衰退期
人力需求预测的程序从( )开始。
人力需求预测的程序从( )开始。 A．核查企业内部人员现状 B．估算各职能活动的总量 C．预测组织未来的生产经营状况 D．确定各职能及各职能内不同层次类别人员
对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有()。
对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有()。 A．采用以员工行为为导向的绩效评价方法 B．绩效评价的主体多元化 C．适当拉长绩效考核的周期 D．将绩效考核的结