选择题：4.绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即()(A)按"两头

题目内容：

4.
绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即()
(A) 按"两头小，中间大"分布
(B) 按"两头大，中间小"分布
(C) 按"从小到大"分布
(D) 按"从大到小"分布

参考答案：

在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是( )(A)正式结构(B)体谅(C)对工作的关心(D)

在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是( )(A)正式结构(B)体谅(C)对工作的关心(D)对人的关心

The scientist could hardly find sufficient grounds ______ his arguments in favor

24.内在经济是指：（）(A)一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加(B)一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量或收益减少(C)

20.在下列价格弹性的表述中，正确的是()。(A)需求量相对变动对价格相对变动的反应程度;(B)价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响;(C)