多选题:影响企业获得劳动力的因素(或对劳动力市场状况产生影响的因素)有( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
影响企业获得劳动力的因素(或对劳动力市场状况产生影响的因素)有( )。 A.工作之间流动的地理障碍
B.工会要求
C.职位空缺信息的不对称
D.工作风险大小
E.失业率

参考答案:
答案解析:

效率的表现形式有( )。

效率的表现形式有( )。A.局部效率与总体效率 B.企业效率与个体效率 C.生产效率与工作效率 D.设备效率与劳动效率 E.当前效率与长远效率

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激励工资按照其具体内容,可分为( )。

激励工资按照其具体内容,可分为( )。A.一般激励工资 B.特殊激励工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资 E.中期激励工资

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关于激励工资,以下说法正确的是( )。

关于激励工资,以下说法正确的是( )。A.和业绩挂钩.但具有一定的的弹性 B.可以是长期的.也可以是短期的 C.可以与员工的个人业绩挂钩 D.可以与员工的团队或

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一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后,从企业一方所获得的( )之和。

一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后,从企业一方所获得的( )之和。A.货币收入 B.虚拟收入 C.各种具体的服务 D.各种具体的福利 E.各种

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在成熟期,企业更多的采取( )薪酬策略。

在成熟期,企业更多的采取( )薪酬策略。A.市场创新型 B.市场匹配型 C.市场领先型 D.市场滞后型

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