单选题：绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（　　）。

题目内容：

绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（　　）。 A．有助于组织内部的沟通
B．为薪酬的发放提供依据
C．帮助组织更有效地实行员工开发
D．评估人员招聘的执行效果

参考答案：

答案解析：

关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（　　）。

关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（　　）。A．评估与反馈先于供需匹配 B．执行计划与监测先于人员供给预测 C．组织目标与战略规划先于人力资源规划 D．人员需

分类：中级人力资源管理题型：单选题

外源性动机是指（　　）。A．人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的 B．人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据材料回答题：张庄位于某省会郊区，由于社会经济和城市的发展，张庄的土地被国家依法征用，原来以土地为生的农民，一部分被用人单位招用成了职工，一部分转为城镇居民但

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作扩大化主要包括（　　）等方式。A．延长工作周期 B．增加职位的工作内容 C．纵向扩充工作内涵 D．包干责任制 E．构建自然性工作单元

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动争议调解的原则是（　　）。A．自愿原则和民主说服原则 B．民主说服原则和公平原则 C．民主说服原则和公正原则 D．自愿原则和公正原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题