选择题：容易夸大所在职位的责任和难度，导致失真的工作分析方法是()。

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（　　）。A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的比例 D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔

关键质量特性是指()。A:若小于规定的要求，就会部分丧失产品功能的质量特性 B:若超过规定的要求，就会部分丧失产品功能的质量特性 C:若超过规定的要求，就会全部丧失产品功能的质量特性 D:若小于规定的要求，就会全部丧失产品功能的质量特性

下面关于团体规范的说法，正确的有()。A.在组织管理中，规范通常被分为正式规范和非正式规范 B.正式规范的存在范围更广 C.团体规范可以减少成员的惰性 D.团体规范有助于维持团体的一致性 E.“不得背叛同伙”属于正式规范

关于现代企业的社会责任的含义，下列说法正确的是()。A:通过经营活动获取大量的利润 B:与公共社会建立合作伙伴关系，为彼此的生存而共同努力 C:为自身获取最大利润就是为社会提供了最大利润 D:环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求

下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度 B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真 C.有时外部评价的成本要高于内部评价 D.员工进行自我评价时通常对自己过于严格