某企业批量生产一种零件,投产批量为20件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟,假设零件移动时间为零。将一个批次的该种零件全部生产出来,工序间搬运次数最少的零件移动方式是()。

某企业批量生产一种零件,投产批量为20件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟,假设零件移动时间为零。 将一个批次的该种零件全部生产出来,工序间搬运次数最少的零件移动方式是()。A.平行移动方式 B.顺序移动方式 C.平行顺序移动方式 D.交叉移动方式

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2009年1月1日,李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与其具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》,写明解除与李明的劳动合同,并要求李明签字,一份给李明,一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月。李明自己开办的公司因经营不善倒闭,他提出希望回东方服装公司继续工作,

2009年1月1日,李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与其具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》,写明解除与李明的劳动合同,并要求李明签字,一份给李明,一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月。李明自己开办的公司因经营不善倒闭,他提出希望回东方服装公司继续工作

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外源性动机强的员工看重的是( )。

外源性动机强的员工看重的是( )。 A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献

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劳动法的基本原则包括()。

劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动关系的明确化 D:劳动执法的规范化 E:劳动者保障的社会化

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集权和分权程度的主要标志()

集权和分权程度的主要标志()A.决策的频繁度 B.决策的影响面 C.决策的代价 D.组织的规模

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