选择题：A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。该公司可以通过（ ）方法来提高员工满意度。

有关能力的说法合适的有()。A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和 B.一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力 C.员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系 D.不同性质的工作对不同能力的要求不同 E.组织实践中，能力常常是提职和晋级的依据之一

一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出现的情况是()。A.人力资源供求达到平衡 B.人力资源需求大于供给 C.人力资源需求小于供给 D.局部的供大于求和局部的求大于供并存

合理调节作业速率的方法不包括（）。A.按照作业速率调整劳动组合 B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分 C.合理改变作业速率来减少工人的疲劳 D.实行他人调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率

关于工伤保险缴费的说法，错误的是（ ）。A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳 B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳 C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积 D.工伤保险费的缴纳实行固定费率

我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（）的劳动者，依照本法执行。A.劳务合同关系 B.经济合同关系 C.行政合同关系 D.劳动合同关系