选择题：人力资源管理的职能包括()。

关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现 D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

关于工作满意度的说法，错误的是（）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度高的员工对工作持积极态度 C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D.工作满意度是指员工认同组织的态度

关于劳务派遣的说法，错误的是( )。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析 B.市场薪酬调查 C.工作评价 D.薪酬预算

某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作；而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A:该企业缺乏人力资源规划 B:该企业没有进行组织结构的更新 C:该企业没有员工培训与发展计划 D:该企业绩效考核结果与激励机制脱节