选择题:关于工作满意度的说法,错误的是()。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作满意度的说法,错误的是()。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标D.工作满意度是指员工认同组织的态度 参考答案: 答案解析:
关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 关于劳务派遣的说法,错误的是( )。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少( )环节。 该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少( )环节。A.工作分析 B.市场薪酬调查 C.工作评价 D.薪酬预算 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作;而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。 某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作;而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A:该企业缺乏人力资源规划 B:该企业没有进行组织结构的更新 C:该企业没有员工培训与发展计划 D:该企业绩效考核结果与激励机制脱节 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18 B.16 C.14 D.12 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案