选择题:绩效改进效果的评价包括( )。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效改进效果的评价包括( )。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进方法的先进性和完整性E.绩效改进所达成的结果与预期的对比 参考答案: 答案解析:
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。 若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D:人力资本投资的机会成本越高 E:人力资本投资的总量越大 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于法定节假日的说法,正确的是()。 关于法定节假日的说法,正确的是()。A:国庆节是全体公民放假的节日 B:妇女节是全体公民放假的节日 C:清明节是部分公民放假的节日 D:青年节是部分公民放假的节日 E:教师节是不放假的节日 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
根据路径—目标理论,努力创建舒适的工作环境,亲切友善,关心下属要求的是( )。 根据路径—目标理论,努力创建舒适的工作环境,亲切友善,关心下属要求的是( )。A.支持型领导 B.指导式领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。 在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。A:困难而且成本高 B:没有意义 C:得不偿失 D:方法不成熟 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于质量监督小组的说法,正确的是()。 关于质量监督小组的说法,正确的是( )。A.质量监督小组是一种常见的参与管理模式 B.通常由8?10名员工及1名督导员组成 . C.掌握最后决定权 D.若想成劳质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力 E. 主要研究经营方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案