选择题：根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。

题目分类：(中级)经济师
题目类型：选择题
查看权限：VIP

题目内容：

根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。
A: 劳动合同法律规范
B: 集体合同法律规范
C: 雇主组织法律规范
D: 就业法律规范
E: 劳动争议处理法律规范

参考答案：

下列情况会导致结构性失业的有()。

下列情况会导致结构性失业的有()。A:技术变化 B:国际竞争 C:消费习惯的改变 D:原材料的缺乏 E:经济周期波动

分类：(中级)经济师题型：选择题

实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（）。

实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（）。A.成本领先战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.成长战略

分类：(中级)经济师题型：选择题

影响个体从众的因素主要有()。

影响个体从众的因素主要有()。A.团体人数 B.团体凝聚力和团体吸引力 C.成员在团体中的地位 D.成员的家庭背景

分类：(中级)经济师题型：选择题

标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时。

标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时。A.40 B.42 C.45 D.48

分类：(中级)经济师题型：选择题

职能制组织形式被称为()。

职能制组织形式被称为()。A: 韦伯模型 B: 斯隆模型 C: 法约尔模型 D: 韦尔奇模型

分类：(中级)经济师题型：选择题