选择题：（　　）是指通过对现有技术进行检索，反映检索结果的文件。

共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。如果由你来负责这项工作，你首先应该()。A:确定工作分析信息的用途B:收集工作分析的信息C:选择有代表性的工作进行分析D:编写工作说明书的工作规范

甲公司委托乙公司开发印刷排版系统软件，付费20万元，没有明确约定著作权的归属。后甲公司以高价向善意的丙公司出售了该软件的复制品。丙公司安装使用5年后，乙公司诉求丙公司停止使用并销毁该软件。下列哪些表述是正确的?( ）A.该软件的著作权属于甲公司 B.乙公司的起诉已超过诉讼时效 C.丙公司可不承担赔偿责任 D.丙公司应停止使用并销毁该软件

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业．同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高。而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化：第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高．本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年，预计这些

甲公司注册了商标“霞露”，使用于日用化妆品等商品上，下列哪一选项是正确的??(2010年）( ）A.甲公司要将该商标改成“露霞”，应向商标局提出变更申请 B.乙公司在化妆品上擅自使用“露霞”为商标，甲公司有权禁止 C.甲公司因经营不善连续三年停止使用该商标，该商标可能被注销 D.甲公司签订该商标转让合同后，应单独向商标局提出转让申请

下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（ ）。A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位 B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿 D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止 E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同