选择题：下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（）。

题目分类：(中级)经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（）。
A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位
B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿
D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止
E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

参考答案：

答案解析：

不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同，是有效的绩效管理的（）特征。

不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同，是有效的绩效管理的（）特征。A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.实用性

分类：(中级)经济师题型：选择题

商标一经核准注册，该商标即成为受法律保护的注册商标。长济律师认为，注册商标的权利保护范围主要体现在两个方面：一是时间和地域的效力，二是（）。

商标一经核准注册，该商标即成为受法律保护的注册商标。长济律师认为，注册商标的权利保护范围主要体现在两个方面：一是时间和地域的效力，二是（）。 A.注册商标的权利 B.未核准注册的商标 C.核准注册的商标与核定使用商品效力 D.使用商品效力

分类：(中级)经济师题型：选择题

施恩职业生涯中，()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。

施恩职业生涯中，()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。A:安全稳定型 B:技术/职能能力型 C:管理能力型 D:自主独立型

分类：(中级)经济师题型：选择题

无形资产评估中，实用新型专利的特征有（　　）。

无形资产评估中，实用新型专利的特征有（　　）。A.实用新型是一种新的技术方案 B.实用新型仅限于产品，不包括方法 C.实用新型要求产品必须是具有固定的形状、构造的产品 D.实用新型的产品形状没有具体要求 E.实用新型不仅包括产品，还包括方法

分类：(中级)经济师题型：选择题

根据《专利权》的有关规定，不予授予专利权的有（　）。

根据《专利权》的有关规定，不予授予专利权的有（　）。A. 某植物新品种 B. 万能钥匙 C. 一种恢复听力的治疗仪 D. 仿真伪钞机 E. 科学发现

分类：(中级)经济师题型：选择题