选择题:不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的( )特征。

题目内容:
不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的( )特征。
A.敏感性
B.可靠性
C.准确性
D.实用性
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施恩职业生涯中,()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。

施恩职业生涯中,()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。A:安全稳定型 B:技术/职能能力型 C:管理能力型 D:自主独立型

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无形资产评估中,实用新型专利的特征有(  )。

无形资产评估中,实用新型专利的特征有(  )。A.实用新型是一种新的技术方案 B.实用新型仅限于产品,不包括方法 C.实用新型要求产品必须是具有固定的形状、构造的产品 D.实用新型的产品形状没有具体要求 E.实用新型不仅包括产品,还包括方法

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根据《专利权》的有关规定,不予授予专利权的有( )。

根据《专利权》的有关规定,不予授予专利权的有( )。A. 某植物新品种 B. 万能钥匙 C. 一种恢复听力的治疗仪 D. 仿真伪钞机 E. 科学发现

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下列选项中不属于劳动法律责任的特点的是()。

下列选项中不属于劳动法律责任的特点的是()。A:以违法行为存在为前提 B:以法律制裁为必然后果 C:由国家强制力保证实施 D:由国家行政机关来执行

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甲的下列行为中,不构成侵犯著作权的有:( )

甲的下列行为中,不构成侵犯著作权的有:( )A.甲未经原著作权人同意,在某综合网站上转载了一则有关刚刚发生的校园暴力事件新闻报道 B.甲接受单位下达的任务,开发了一套人事管理软件,甲将该软件授权乙公司使用 C.甲购买优酷会员,将电影用于其小型影院经营活动 D.甲阅读报刊发现刊登的一篇乙的散文,甲于是将该散文译成法文在国内出版,未经甲的同意,也未支付报酬

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