选择题：关于工作分析的说法，正确的是（ ）。

职位评价方法中，因素比较法的缺点有（ ）。A.设计复杂 B.难度较大 C.成本较高 D.可靠性低 E.不易理解

已经许可他人使用的专利资产的许可协议一般不会因专利资产的所有权转让（　　）。A. 暂停 B. 灭失 C. 中止 D. 不变

被告可以从商业秘密的构成要件入手，证明被诉侵犯的商业秘密根本就不存在，下列不属于商业秘密构成要件的是（ ）。 A.信息已经为公众所知悉，是公开的信息 B.权利人未对该信息采取合理的保密措施 C.商业秘密不具有价值性，不能给权利人带来经济利益 D.商业秘密过于隐秘，为大众所不知

工伤保险又称（　　）。 A.企业补充保险 B.就业危害保险 C.职业伤害保险 D.工业伤害保险

小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司，起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，作为互联网公司，技术创新是核心，仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力；另一方面，公司员工的工作积极性也成了问题，小张和小王开始反想：“公司有这么多员工，为什么技术创新总是跟不上呢 ”很快，他们想到可能是管理方式出了问题。于是，小张和小王借鉴了谷歌