选择题:企业将销售产品所得现金送存银行的过程属于现金流通的()。

题目内容:
企业将销售产品所得现金送存银行的过程属于现金流通的()。
A:现金发行
B:现金投放
C:现金归行
D:现金回笼
参考答案:
答案解析:

在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。

在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。 A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的工资支付能力 D.政府规定 E.职业歧视

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根据我国《贷款通则》,关于借款人资格、权利、义务及限制性要求的说法,正确的有()。

根据我国《贷款通则》,关于借款人资格、权利、义务及限制性要求的说法,正确的有()。A:借款人在征得贷款人同意后,有权向第三人转让债务 B:借款人可以自主决定贷款资金的用途 C:借款人可以在同一贷款人同辖的两个机构取得贷款 D:借款人可以自主申请贷款 E:借款人可以向贷款人的上级和人民银行反映情况

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通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。 A.现值法 B.贴现法 C.外部收益率法 D.内部收益率法

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根据2011年7月中国银监会公布的《商业银行贷款损失准备管理办法》,贷款拨备率的基本标准为(  )

根据2011年7月中国银监会公布的《商业银行贷款损失准备管理办法》,贷款拨备率的基本标准为(  ) A.2.5% B.4.0% C.100.0% D.150.0%

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下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。

下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度

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