选择题:通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。

题目内容:
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。
A.现值法
B.贴现法
C.外部收益率法
D.内部收益率法
参考答案:
答案解析:

根据2011年7月中国银监会公布的《商业银行贷款损失准备管理办法》,贷款拨备率的基本标准为(  )

根据2011年7月中国银监会公布的《商业银行贷款损失准备管理办法》,贷款拨备率的基本标准为(  ) A.2.5% B.4.0% C.100.0% D.150.0%

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下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。

下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度

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衡量劳动力市场松紧程度的指标包括()。

衡量劳动力市场松紧程度的指标包括( )。A.就业率 B.临时解雇率 C.失业率 D.离职率 E.通货膨胀率

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中国政府向某国政府提供5万吨粮食的无偿援助,这项业务应归入国际收支平衡表的()中。

中国政府向某国政府提供5万吨粮食的无偿援助,这项业务应归入国际收支平衡表的()中。A:贸易收支 B:劳务收支 C:单方面转移 D:官方储备

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下列关于结构化面试的说法错误的是()。

下列关于结构化面试的说法错误的是()。 A.灵活性很高 B.遵循固定的程序 C.面试考官个人没有发挥的余地 D.可靠性和准确性较高

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