选择题：悲观原则是()。

在设计企业内部的竞赛时，需要注意满足的基本要求是（　　）。A.参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性 B.参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距 C.晋升决策应重点考虑参赛者的意见 D.参赛者人数应当达到四人以上 E.晋升决策应吸收组织外部人员参与

消费者对某种产品有强烈的需求，但现实情况下无法实现的需求状态称为（　　）。A.负需求 B.潜伏需求 C.下降需求 D.不规则需求

（ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。A、目标管理法 B、关键绩效指标 C、平衡计分卡 D、关键事件法

面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术，该方法的优点是( )。A.可以大规模地对求职者进行评价 B.应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平 C.比笔试更为灵活、深入 D.容易防范和识别考生的社会赞许行为

商品流通企业的市场开发战略、营销战略、采购供应战略等属于()战略。A:公司 B:竞争 C:经营 D:职能