选择题:人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。

题目内容:
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致;
B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性
C.组织内部的人力资源管理职能的柔性
D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
参考答案:
答案解析:

(2010年)下列行为中,属于《反垄断法》所禁止的有( )。

(2010年)下列行为中,属于《反垄断法》所禁止的有( )。A.某药品生产企业因拥有一项治疗心血管疾病的药品专利,占据了相关市场95%的份额 B.年销售额在1亿元以上的药品零售企业之间达成联盟协议,共同要求药品生产企业按统一的优惠价格向联盟内的企业供应药品,联盟内的企业按统一的零售价向消费者销售药品 C.某市政府在与某国有医药企业签订的战略合作协议中承诺,该国有医药企业在本市医疗机构药品招标中享有优先中标机会 D.某省政府招标办公室发布文件称:凡不在本省纳税的企业,一律不得参与本省的招投标活动

查看答案

股票期权的最长有效期为( )年。

股票期权的最长有效期为( )年。A.1 B.3 C.5 D.10

查看答案

(2016年)甲、乙均为完全民事行为能力人,甲、乙之间的下列约定中,能够产生法律上的权利义务的有( )。

(2016年)甲、乙均为完全民事行为能力人,甲、乙之间的下列约定中,能够产生法律上的权利义务的有( )。A.甲送给乙一部手机 B.二人共进晚餐 C.甲将房屋出租给乙 D.二人此生不离不弃

查看答案

下列( )不是ERG理论提出的需要。

下列( )不是ERG理论提出的需要。A.生存需要 B.成长需要 C.权力需要 D.关系需要

查看答案

根据企业破产法律制度的规定,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产的有( )。

根据企业破产法律制度的规定,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产的有( )。 A.重整计划草案未通过债权人会议通过,但获得人民法院强制批准 B.重整计划草案未通过债权人会议通过,也未获得人民法院强制批准 C.重整计划草案经债权人会议通过,获得人民法院批准 D.重整计划草案经债权人会议通过,但未获得人民法院批准

查看答案